新居之约剧情介绍:
电视剧
新居之约第27集分集剧情介绍:宋晓雨设计蔡云峰 劝陈曦去主动表白
几个儿女也都指出了自己的念头,要想依照她们的医院装修分别的屋子,沈伯叫对杨光她们的设计方案十分满意,叫她们赶快动工前些拿房住进来再好不过。沈伯的孩子感觉设计方案的这样好一定很贵,可是杨光告知她们那全是依照沈伯的需要做的。沈伯感觉儿女们太不必要了,叫她们赶快回家,一切都由他来决策。几个人回家后都感觉沈伯便是想把钱用在房屋上不愿给他留,因此在大门口商议应对沈伯的方式,要想将阿华先弄走,这种话被大门口的潇鸿杰给听到了。
宋晓雨衣着世界上的来到蔡云峰公司办公室,还需要夜里邀约他出来饮酒,这叫蔡云峰很出现意外,想不到宋晓雨会积极邀约他出来当然也是十分高兴了。
潇鸿杰喜欢一个女孩,就住在沈伯家的旁边,每一天都是在沈伯大门口等待女孩发生看一眼,可是她爸爸妈妈几便是带上女孩去躲安静的,获知沈伯家要室内装修会出现噪声很抵触,但是女孩却感觉没有什么,自身想要住在那里爸爸妈妈也没法只能都听她的了。
下班了宋晓雨带上蔡云峰来到西餐店饮酒,一口气灭掉了好几杯这叫蔡云峰感觉有一些怪异,想不到宋晓雨同意和他去酒店客房里再次饮酒,这叫蔡云峰感觉自身一直需要的总算取得了。以后宋晓雨便衣着蔡云峰发衣服裤子回家,妈妈见她的情况不太对赶快询问,可是宋晓雨叫妈妈不必管她自身躲在屋子里便是不出去,她只能给杨光通电话叫他常回家看看咋回事。
大伙儿做了一天的活下班啦老四才虚情假意的跑回家,宣称自身不清楚有工作中必须干,可是刘建东她们都了解老四是出来接单子来到,仅仅谁也没有当众戳穿。陈曦见刘建东下班了没车便捎了他一段路,而道路上刘建东也对以前自身的念头拥有改变,感觉是宋晓雨抛下了杨光,或是陈曦和杨光更相配。
宋晓雨将蔡云峰对她的作法都录了短视频,以后还发放了林宇衡,迅速林宇衡就到达了宋晓雨家了解状况,宋晓雨告知林宇衡她早已找好啦人帮着她们视频拍摄,目地是要将蔡云峰赶出大赢家,可是林宇衡了解做为一个女孩会承担极大工作压力,之后宋晓雨会遭到许多争议,可是宋晓雨却感觉自已便是为了更好地林宇衡,别的一切也不关键,由于宋晓雨爱林宇衡。可是林宇衡感觉宋晓雨爱的并不是林宇衡反而是大赢家的继承者,就算是宋晓雨确实爱他也没有用,由于林宇衡不喜欢宋晓雨,更不能用她自身的念头绑票林宇衡,他想要用现钱给宋晓雨做一个了结,期待宋晓雨之后不要在以爱的名义去找他。林宇衡转过身就需要出来,宋晓雨迫不及待的追了出去一把抱紧了林宇衡不叫他离去,这叫她妈妈很出现意外,而就在这时杨光也赶来了,这叫林宇衡很出现意外,想不到宋晓雨和杨光也有那一层关联,非得带上杨光出来好好地聊一聊。林宇衡在宋晓雨妈妈那边获知宋晓雨居然是杨光的妻子,可是陈曦却满不在乎,这叫林宇衡感觉杨光不应该去损害陈曦,她们中间不可能有好结论,对于宋晓雨的事儿林宇衡将录影也播放视频给了杨光,这叫杨光觉得一定是林宇衡迫使宋晓雨做的,可是林宇衡感觉杨光对他的妻子太不了解了,那一切都是苏写意画自编自演的。以前还不愿接纳宋晓雨,可是如今知道她和杨光的关联便要决策和宋晓雨在一起了。杨光了解林宇衡是在运用宋晓雨报仇他与陈曦,可是宋晓雨追了上来紧抱林宇衡非得和他在一起,叫杨光不要在管她,非要马尚就和林宇衡一起回家不能,这叫杨光真是无奈又无可奈何。
林宇衡带上宋晓雨回家后便不会再对她有兴趣爱好,将宋晓雨分配了屋子,叫宋晓雨不必想太多,她们便是同住的关联,有话也只能在微信里联络,期待宋晓雨不必去他的屋子打搅他的日常生活。
孙宁见杨光好久没回家便去找陈曦交谈,要想掌握陈曦到底喜爱杨光什么,而陈曦便是对杨光的为人痴迷,因此孙宁叫陈曦积极点,如果等杨光告白没机遇,由于杨光很不自信,他一直都认为自身压根就不配陈曦。就在二人交谈的情况下杨光回去了,见到孙宁已经从零叫陈曦给杨光演试告白情景。杨光正看的入迷刘建东潇鸿杰也回去了,这叫几个人都好尴尬,孙宁赶快将刘建东潇鸿杰给拖走了,要给陈曦她们生产制造机遇。陈曦感觉孙宁她们的会话杨光一定是都听到了,便立即问杨光是否不太喜欢她。杨光讲出了知心话是自已喜爱不会起,她们俩并不是一个世界的人。但是陈曦却认为她们全是人们,都必须感情。因此杨光将刚刚在师母家的事儿告知了陈曦,林宇衡也进行了宋晓雨,便是由于恨杨光才那般做的,目地是要报仇她们。但是陈曦觉得即使杨光拒绝了她林宇衡也不会放了宋晓雨,那般不仅救不了宋晓雨反倒或是来到自身的幸福快乐。
胡俊才也看到了宋晓雨和蔡云峰的短视频,对蔡云峰十分气愤,以前只晓得他爱财想不到蔡云峰还好色。蔡云峰感觉一定是林宇衡和宋晓雨合暗害她,叫舅舅一定要帮助。就在这时林宇衡进去,告知她们宋晓雨不是他分配的,反而是蔡云峰自身计划在工程部的,人家的未婚夫便是杨光,蔡云峰对宋晓雨压根都不掌握。林宇衡将事儿都诬陷给了杨光的身上,宣称全是杨光搞的鬼。胡俊才也感觉林宇衡说的没错,叫蔡云峰先回家了好好地想一想该怎么处理,如今工程部就交到林宇衡来管理方法。